Tu historia en Courir

Apoyar la carrera de todos los talentos

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EL N°1
de las sneaker en Francia
+2000
empleados en Europa
75%
de responsables han sido ascendidos desde un puesto interno
56%
de mujeres en Courir
(+ 7 pts en un año)
49
empleados (entre agosto 2019 y agosto 2020) formados y ascendidos

El N°1 de la sneaker en Francia,

El objetivo de Courir es acelerar su desarrollo en Europa.

> Más rápido, más fuerte y más alto. Hemos previsto abrir más de 30 tiendas para finales de 2021. Y cuando hablamos de crecimiento, hablamos de oportunidades laborales. Trabajo es sinónimo de espíritu de equipo y voluntad de compromiso recíproco.

> Para que todos nuestros empleados desarrollen su talento, apostamos por la formación en la Courir Academy. En Courir, todos pasamos por la academia desde el principio de nuestra carrera, porque para nosotros la formación es un elemento esencial.

> La movilidad también es primordial: con nosotros vas a crecer. Aprovecha la oportunidad y únete a un equipo que vive una verdadera aventura profesional.

> «Sneaker» es un sustantivo femenino, así que como es lógico nos esforzamos por feminizar nuestros equipos. Este año, el objetivo es alcanzar la paridad en los equipos en todos los niveles jerárquicos. ¿Sorprendente?

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Nuestros Motores

Descubre los 4 valores que nos impulsant


Pasión

Todos los empleados de Courir comparten su pasión por las sneakers.
Es nuestra visión particular de la moda, el sneaker spirit.
Nuestro objetivo es que las sneakers estén de moda y sean accesibles a todo el mundo, con un espíritu claramente femenino.


Cohesión

La cultura de Courir se resume en una palabra: transmitir.
Esas ganas de comunicar son las que crean el vínculo dentro de nuestra comunidad y con los clientes,
con los que queremos construir una verdadera relación de complicidad.


Coraje

Las sneakers para todos requieren una energía competitiva y mantener una actitud positiva.
Se trata de construir conjuntamente un proyecto de ambición basado en una visión común que va más allá de las fronteras.


Crecimiento

En Courir tenemos la suerte de progresar personalmente, para brillar colectivamente en un entorno laboral estimulante.
Nuestra misión es estar cada vez más cerca de nuestros clientes.

Test

Nuestro equipo

Llevo trabajando en Courir cuatro años. Ahora me encargo de las redes sociales junto a un community manager. Me ocupo de la presencia en las redes de Courir, principalmente de Facebook, Instagram y la relación con los influencers. Hace unos quince años que empecé mi pasión por las sneakers, así que acabar en Courir ha sido algo natural. Junto a mi equipo, intentamos que las sneakers sean la estrella de las tendencias, para que entren en el mundo del lifestyle de forma sexy y glamurosa. Hablamos de moda y compartimos el sneaker spirit:
¿Cómo se llevan las sneakers?
¿Cuáles son los últimos modelos?
¿Quiénes son los talentos emergentes?

#Social #Contenido #Influencia #GestiónDeProyectos #VisiónArtística #Sneakers #Pasión

Frédéric gg

Responsable de RR

Siempre he trabajado en el mundo del calzado. Las zapatillas son la última tendencia y me encantan. Hace un año y medio me embarqué en la aventura de Courir. Empecé como Sales Assistant en Lille y después hice la formación para ser Sales Supervisor en la apertura de la tienda de Bruselas. Progresé rápidamente, ascendí a Store Manager y con tan solo 27 años dirijo la tienda de Charleroi. Además de mi gran adicción a las sneakers, me encanta el aspecto familiar y muy humano de Courir.

#UniónDelEquipo #Evolución

Mélanie ff

Store Manager